皋兰县教育系统公开招聘临时教师公告

来源:Gaolanwq    发布时间:2018-10-14 21:14:45


                                                                                   


为缓解全县音体美师资紧缺问题,补齐幼儿园教师短板,解决教育系统编制短缺师资不足的问题, 经皋兰县政府常务会研究同意,现面向社会公开招聘临时教师。

一、招聘计划及岗位

全县中小学、幼儿园招聘教师100名,其中:幼儿教师60名,音乐教师10名,美术教师13名,体育教师17名。(具体招聘岗位见附件1)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德。

2.音体美教师须相关专业毕业,大专以上学历,取得相应教师资格证书;幼儿园教师须为中专及以上学历,学前教育相关专业毕业,取得幼儿园教师资格证。教师资格证正在办理的提供受理证明,或者提供国考合格证明。

3.身体健康,符合申请教师资格体检标准。

4.音体美教师年龄35周岁(1981年1月1日后出生)以下;幼儿园教师年龄30岁(1986年1月1日后出生)以下。

5.凡有下列情形之一者不得报考:

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;

④有弄虚作假行为的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间: 2016年7月20日至22日

(二)报名方式及地址: 各设岗学校(学区)现场报名。具体见附件1。

(三)资格初审:

1.报考时需提供毕业证、身份证、教师资格证(教师资格受理证明或国考合格证)原件及复印件。

2.初审人员合格者填报《皋兰县教育系统公开招聘临时教师报名表》一式两份(见附件2),交近期免冠蓝底二寸证件照4张。

3.报考人员要对自己提供材料的真实性做出承诺。凡弄虚作假者,一经查实,取消其招聘资格。

四、考试

考试分面试和笔试两部分。资格审查合格者由各设岗学校组织面试,根据面试成绩,从高到低,按120%的比例确定笔试对象。

2016年7月26日至27日,县教育局对确定参加笔试人员的相关证件进行资格复审,复审合格后进入笔试环节,不合格人员取消笔试资格,由此产生的空缺依次递补。笔试由县教育局统一组织。

(一)面试

1.面试时间:2016年7月24日

2.面试办法及内容:面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,面试成绩按照“去掉一个最高分和一个最低分,取平均分”的办法确定。

(1)音体美教师面试采用试讲的方法进行,面试时间控制在20分钟以内。

①教育教学能力考察。考生要围绕教材内容进行试讲,主要考察考生的教育教学基本素养和实践能力,时间不超过15分钟。

②逻辑思维能力考查。通过交谈、提问等方式考察申请人的仪表仪态、思维能力以及口头表达能力,时间不超过5分钟。

(2)幼儿园教师面试。面试时间控制在15分钟以内,其中语言表达考察3分钟、艺术素养考察9分钟,专业认识考察3分钟。

①语言表达考察。内容:朗诵或讲述所抽取的中外优秀儿童文学作品。

②艺术素养考察。考生提前准备,从音乐(声乐或器乐)、美术(绘画或手工制作)、舞蹈三个科目中任选一项考试。

A.音乐。内容:自选一首中外歌曲演唱,美声、民族、通俗三种唱法均可,自备伴奏U盘(mp3格式);器乐考生自选一首中外乐曲演奏,除钢琴外乐器自备。

B.美术。内容:教学挂图绘制或玩教具制作,主题自定,形式不限。考点提供素描纸,画具自备;手工制作用工具材料自备。

C.舞蹈。内容:成品舞或舞蹈片段。舞蹈种类、风格不限,自备伴奏U盘(mp3格式)。

③专业认识考察。考察有关幼儿教育、专业知识、工作愿望等方面的问题。

(二)笔试

1.笔试时间:2016年8月1日

2.笔试名额确定。学校(学区)根据各岗位面试成绩从高到低,按120%的比例确定笔试对象,凡出现小数点的都予以“进一”取整,末位成绩并列者一同进入笔试。

3.笔试采取闭卷方式进行,按照幼儿园和音体美两套试卷考试,总分为100分,考试时间为120分钟。

4.笔试内容。基础部分(占50分):包括政治理论常识、教育法律法规;职业道德与素养、教育知识及应用;专业部分(占50分):音体美岗位考察相关专业知识,分学科答卷;幼儿园考察保教知识与能力。

五、体检

体检时间:2016年8月4日

按照笔试成绩从高到低的顺序确定各岗位拟聘人员(笔试成绩出现并列,参考面试成绩)。确定为拟聘人员的,到指定的医院进行体检。体检标准参照《甘肃省教师资格条例实施细则》执行。体检不合格的,取消聘用资格,由此形成的空缺依次递补。

六、公示

根据面试、笔试、资格审查和体检情况,确定拟聘用人员,并在全县范围内予以公示,接受群众监督。公示期为五天。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者,取消聘用资格。公示无异议被确定为聘用人员的,实行2个月的试用期,在试用期满合格后,正式与劳务派遣公司签订《劳动合同》,劳务派遣公司与县教育局签订《派遣协议》。

七、工资待遇

招聘人员试用期工资为1600元/月,两个月试用期满正式聘用后每个月实发工资2000元。年度考核合格,工资按每年50元递增。安排到乡村学校的人员,每月发放交通补助300元。用人单位按规定通过劳务派遣公司缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

皋兰县教育局

2016年7月15日